岗位职责：
1制定销售计划和销售预算；
2负责销售渠道和客户的管理；
3组建销售队伍，培训销售人员；
4评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
2有较强的事业心，具备一定的领导能力。
公司流程：
一、入职流程：
笔试面试（周期：半天）
实战能力测试（周期：1天，无底薪+奖金）
培训试用期（周期：1月2000元底薪+奖金）
入职试用期（周期：2月3000元底薪+奖金）
正式入职（年薪8万+五险一金+提供食宿+带薪假期）
二、业务培训
1、业务培训一：（培训试用期，免费培训）
银行业务操作实例
证券业务操作实例
小贷业务操作实例
金融政策法规解读
从业人员品德教育
2、业务培训二：（在职期，免费培训，免费考证）
银行业从业资格培训/考证
金融风险管理师培训/考证
理财规划师培训/考证
三、员工职业发展规划
1、公司内部发展路线
基层员工 业务主管 业务经理 团队长 事业部总监 公司副总 分公司总经理 执行董事
2、合作机构推荐路线
（1）银行业（35周岁以内）
业务经理、信贷员、客户经理、社区银行专员、事业部专员
（2）金融业
业务经理 风控经理 理财经理 公司副总
3、自主创业路线
工作年限工资等比例资金天使创投 公司资源库匹配