岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、两年市场营销工作经验，具有金融行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
公司流程：
一、入职流程：
笔试面试（周期：半天）
实战能力测试（周期：1天，无底薪+奖金）
培训试用期（周期：1月2000元底薪+奖金）
入职试用期（周期：2月3000元底薪+奖金）
正式入职（年薪8万+五险一金+提供食宿+带薪假期）
二、业务培训
1、业务培训一：（培训试用期，免费培训）
银行业务操作实例
证券业务操作实例
小贷业务操作实例
金融政策法规解读
从业人员品德教育
2、业务培训二：（在职期，免费培训，免费考证）
银行业从业资格培训/考证
金融风险管理师培训/考证
理财规划师培训/考证
三、员工职业发展规划
1、公司内部发展路线
基层员工 业务主管 业务经理 团队长 事业部总监 公司副总 分公司总经理 执行董事
2、合作机构推荐路线
（1）银行业（35周岁以内）
业务经理、信贷员、客户经理、社区银行专员、事业部专员
（2）金融业
业务经理 风控经理 理财经理 公司副总
3、自主创业路线
工作年限工资等比例资金天使创投 公司资源库匹配