岗位职责：
岗位职责:
1、 分校各岗位轮岗学习；
2、 学习集团总部八大产品项目课程体系及运营方式，需学习态度谦虚谨慎；
3、由校长直接进行“师带徒”培养；
4、具有岗位适应能力和营销抗压能力；
5、参与每三个月的岗位评估考核，达成自我能力提升。
任职资格：
任职要求：
1、 男女不限，本科以上学历，市场营销类专业优先，其他专业也可考虑。
2、 具有强烈的上进心和成就渴望。
3、 品行端正，沟通表达能力和应变能力强，具有强烈的团队合作精神；
4、 认同教育行业发展前景，拥有明确个人职业发展规划。
5、 具有创业和经营经验的优先考虑；
6、 学生会、社团干部优先考虑。
7、 普通话标准，办公软件操作熟练。
公司目前正以百分之三百的速度发展扩张中，金华目前储备2-3家分校，急缺校长岗位！！！不论经验、不谈资历，只要你有能力，薪资职位都不是问题！
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上元教育将为员工提供完善的福利体系：
1、保险：为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险；
2、员工享受国家规定的法定带薪假；
3、员工享受单位带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假、年假；
4、完善的培训体系：提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训；
5、完善的晋升机制，每个部门岗位都有明确的发展路线，入职半年有一次内部晋升 的机会；
6、单位活动丰富，大型会务活动教师节、年会活动，员工生日祝福，节日礼品慰问，单位聚餐，旅游；
7、奖励体系完善，单位设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等其他奖项。